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绩效考核与绩效系数之间的数学关系

有五个人的绩效考核分数分别为96.08/95.29/95.09/93.64/93.11，现在要根据这五个人的考核分数分配考核系数，考核系数在0.6到0.9之间，平均系数不超过0.8，1个系数的奖金数为6万元，求分配方案。

王昭君12192017-08-16 22:29

2个回答