不知道是什么类型的公司呢。我们是销售类公司，套用现在的分析报告，建议从不同维度分析，大概的方向1、人力成本年度间的环比增长；重点月份的同比增长；2、年度费效比对比情况；3、薪酬结构分析：固定工资：浮动工资：福利，每年的变化情况；4、人均产出情况对比；5、各部门人力成本费效比；6、各部门人力成本占比情况。。。如果有人力预算还可以结合人力预算分析哦。

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