试用期期间查出已孕，传染病，公司怎么解决呢？

老师您好，公司已发录用通知，但是员工在入职体检查时查出怀孕或携带传染病病源，如果公司的录用通知书已写明存在这两种情况不符合录用条件，请问在试用期期间可以不录用吗，或者试用期满解除劳动关系吗？这种情况怎么避免呢？

零2017-08-19 08:31