6个回答

• 杨不二

  我公司的模式可以给你借鉴：店长个人提成+店面提成+基础薪资。店长底薪是统一的，相对不低，而且包含管理费用；店长个人业绩提成与员工提成一样；店面提成分为基础提成与冲刺提成，基础提成给一个比例的提成，冲刺提成是完成目标120%后，给一个比例的提成。希望给你有帮助

  2017-09-15 13:0000

• 小小雅

  。

  2017-08-20 16:2200

• 黎藻

  嗯？

  2017-08-20 14:2800

• Ya

  还好

  2017-08-20 11:2500

• 黎藻

  谢谢，非常感谢[):]

  2017-08-20 09:4800

• 崔晓光

  店长的工资结构根据公司的管理模式和阶段，可以采用如下形式：基本工资+绩效工资；基本工资+年终奖；基本工资+绩效工资+提成。你这个没问题，属于第三种，如果店长亲自销售还可以有提成也没问题。

  2017-08-19 21:3101