8个回答

• hr方

  销售人员更注重的还是个人能力，学历完全可以放宽

  2018-05-30 16:0700

• 锐少

  对公司的宣传不够，特别要对基本工资之外的提成要求一定要详细说明，而且一定要说明晋升渠道，学历和经验上更应该放开，很多人的能力只有干了一段时间才能提现出来

  2018-05-30 15:5700

• 儒思用户1525076021

  3000+500 没有工作经验和学历要求 都收不到人。。我更纠结

  2018-05-30 15:0100

• 范小胖

  销售岗位，三千出头的工资确实低

  2017-09-03 10:1800

• 喧嚣

  现在人都不愿意干销售

  2017-09-02 04:5101

• 儒思用户1503156343

  面试你怎么介绍自己公司的？

  2017-09-01 15:5600

• 儒思用户1501041166

  个人觉得销售岗位，能力比学历重要。

  2017-09-01 14:5600

• 落雨

  可能信息太少，应聘人员少，这样录取机率就小。找更多的适合条件的信息与简历。也通过更多的途径与方法：1、在各种渠道上发布招聘信息；2、参加地方的现场招聘会；3、组织公司人员给予介绍与推荐；4、联系朋友是否有介绍。5、另外招聘条件是否放宽？如不一定要本科学历。

  2017-09-01 14:0801