本人应提前30天提出书面的辞职报告，如公司设卡，建议做好沟通。特殊情况下，公司不放人，又急于到新单位入职，可在原单位请病假或事假（前提了解原单位相关的制度及操作流程），并且做好工作交接等准备和手续，以免影响在原单位的工资发放。而且，提前30天申请辞职是员工的义务，看下是否可以和新公司协商解决。

劳动法有明确规定，转正以后提前30天申请离职，才可离职。否则就算个人违约，建议与公司协商交接等事宜。

不开具离职证明不合理