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公司没啥优势,怎么玩转校园招聘?
大规模校园招聘,自己公司名气不大,工资不给力,上升空间不明确,培训制度不完善,如何招人!
德卡楠2017-09-07 17:20
1个回答
闻小周
像这种情况,还是要找到公司的亮点,来吸引求职者,这些都是硬件条件,短期内无法改变,那作为HR就应该想办法去提炼公司吸引人的地方
2017-09-07 17:4300