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如何在面试中了解应聘者的情商
招聘过程中经常遇到一个问题,面试时应聘者各方面表现都不错,对问题回答的也挺到位,但入职后发现有的人情商低,不太容易融入团队,最后大家不喜欢他,他自己也不愿意继续留在公司。情商在面试时怎么判断呢?
熊三2017-09-08 10:24
3个回答
紫阳
有时候很难看出来
2017-09-10 00:2500
»hp
可以在面试的时候,引导面试去说,聊聊各方各面的事情,不用局限于工作,可以聊聊实事的看法
2017-09-08 16:1100
»hp
可以在面试的时候,引导面试去说,聊聊各方各面的事情,不用局限于工作,可以聊聊实事的看法
2017-09-08 16:1100