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每个月很多员工请假怎么办
公司总共才一百三四十人,每个月都有六七十人次的请假,8月份更厉害,有94人次的请假,该怎么有效的改进呢,需要制定哪些可行的规章制度,谢谢!
妲己12382017-09-09 23:15
4个回答
把生活过成艺术~
鼓励全勤,惩罚缺席。
2017-12-12 23:2300
347751994
全勤奖;奖励和考勤挂钩;事假几天以上扣工资
2017-12-11 21:3700
Anna_
参考一楼
2017-09-11 10:2100
崔晓光
如果公司有些工资以外的其他待遇,比如过节福利,年终奖金的话,可以规定,月连续请事假多少天以上或者年累计多少天以上,不享受或部分享受;因为请假需要公司批准,公司也可以不批,这就构成旷工,可以规定旷工几天,属于严重违规;也可以规定事假超过多少天属于严重违规……
2017-09-10 11:1200