4个回答

• 347751994

  首先要对企业非常了解，然后在专业知识过硬的基础上保持自信，最后最好要做好礼貌待人，当然这点对谁都要一样

  2018-01-30 16:4901

• 小尘埃

  在招聘流程上先做一个方案给自己，然后根据一些科学的工具来测试和设计相关问题

  2018-01-16 16:0301

• 宋欣桐

  首选要对自己企业足够了解，有专业的人力资源知识，了解岗位所需的各种能力，并且不怯场，有自信。

  2018-01-16 10:1900

• Jane Hu

  对面试的企业要了解，专业技能和管理技能过硬！

  2017-09-12 09:3900