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上班期间,切水果切到手算不算工伤?
上班期间,同事给了两个水果给我,我就拿到茶水间去切,因为想和其他同事分享,就拿在手里切块,切最后一块的时候切到手指,血流不止,那晚去医院缝针,用了800多块。像我这种情况,算不算工伤?另外,我刚入职三个多月,还没买社保,没拿到医保卡。
二更更2017-09-12 13:19
10个回答
李凤芝
我是老板的话,像你这样的员工,给你赔偿也要让你离开公司!没买社保还申请什么工伤?
2019-06-26 17:0400
盐城百信
跟废物一样
2019-06-25 23:2500
Anna_
不算
2017-09-13 09:4100
咸鱼吐泡泡
…
2017-09-13 07:4800
未来605
与工作无关不算
2017-09-13 06:0400
盐城百信
你好意思算吗?
2017-09-12 20:4000
儒思用户1504601309
不算
2017-09-12 14:5400
花花草草
工作时间,工作原因,工作场所 三者缺一不可 你这个只符合两项,不是工伤~
2017-09-12 13:4801
闻小周
按照你说的情况不能认定工伤,但是入职三个月没买社保也存在违法,和单位人事协商私下补偿一下应该可以。
2017-09-12 13:4000
德卡楠
算工伤。在工作期间非人为主观的都可以申请工伤。申报工伤有期限的,单位申报和个人申报工伤的主观不一样,单位要是晚于员工申请工伤比较被动,具体对公司有什么不好就不知道了。
2017-09-12 13:3901