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请假未及时写请假单，被算旷工扣300元/日，是否合理？

请假经领导批准，也交接了工作事项，但忘记填报请假申请，但已超过5天的填报期限，最终按照旷工处理，员工应如何维权？

有道HR2017-09-12 13:25

4个回答