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周末单休(周一至周六上班,周日休息一天),到底合不合法?
公司一直以来都是双休,工作时间是周一至周五,工作时间是9:00-17:30,中午12:00-13:30吃饭午休。突然老板有一天通知大家,说要改成单休,不给加班费不给调休,到底合法吗?该怎么维护权益?
宫商角徵羽2017-09-13 11:03
3个回答
Anna_
参考2楼
2017-09-14 10:0000
原则上讲不发加班工资的话肯定是不合法的,但目前很多企业是单休。如果合同中有约定标准工时制的,老板又不发加班工资。可以仲裁的
2017-09-13 11:1100
希辰
一般每周不超过44小时就可以,我们是五天半,周六还需要上半天,但是综合每周的上班时间是没有超过的
2017-09-13 11:1000