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来单位一年,没有签订合同,没有上社保
您好,我所在的这个公司总共8个人,是个杂志社。我主要负责微信运营,平时涉及出差,会有补助。但6月份补助,没有给我发。我们从来没发过工资条,只是让签个字。 我来单位工作一年,没有签订过合同,也没有给我上保险。 到8月就满一年了,说从这个月可以给我上社保。 我还想在这工作,但也想让单位补缴我2016年8月到2017年8月的社保。 需要我怎么做?应该保留哪些证据?
lusen2017-09-13 11:23
3个回答
咸鱼吐泡泡
可是申请补缴社保
2017-09-13 21:5300
未来605
可以去社保查自己缴纳情况让柜台打出缴纳证明 每天上下班打卡记录保留 银行卡工资到账证明去银行开 还有个税证明都能证明
2017-09-13 17:4500
十三月三十二日
未满一年就能仲裁要求两倍工资,满一年之后是默认与公司签订不定期合同了,所以你满一年了就只能仲裁这个社保了,要是早一个月有这想法就能要这两倍工资啦,亏了亏了
2017-09-13 15:3000