二倍工资支付

老师，你好！如果员工的合同到期，企业操作失误，没有续签，合同已经到期了一年两个月，现在员工申请仲裁，要求支付超过续签日期一个月至一年的双倍工资，请问会得到支持吗？法律上对未及时签订劳动合同案件仲裁，是不是有时效要求，如果有，是多长时间？超过一年没有续签劳动合同，意味着自动签订了无固定期限劳动合同，这种情况下，企业还需要支付二倍工资吗？

绾绾9892017-09-13 22:49