既然你是新手的话，我估计你也只能是去到组织和执行的层面；弄个培训需求调查，做个年度培训计划表，让他们自己都填填，填完后你汇总，然后根据他们提供的课程确定内训还是外训，讲师和课件等。然后就按照进度走就好了。

技术方面的培训，你只有靠这些技术部门来提供，你只起组织作用，培训内容和培训师与技术部门商量而定。