3个回答

• 金盛

  两倍那不叫裁员，就是非员工过失辞退，只要员工不要求继续留在企业，可以的

  2017-09-16 18:1800

• 熊三

  我觉得不会有人去辞退怀孕的吧，除非严重违反公司制度~~~要不一般都会向着员工的，尤其是孕期的~~~

  2017-09-15 14:3300

• 士多啤梨

  有规则制度，和严重违纪的证据是可以的，到时候就给个N+1就行了，孕妇不是不可以辞退。关键是你操作要合法

  2017-09-15 14:1800