收回就不用了，可以签订变更协议

不可以的

不可以的

1.你们是想修改合同签订薪资还是调整工资？（你问的弄得我没有搞清楚） 2.只是收回劳动合同修改薪资的话，考虑公司员工会不会有负面说法？（注意协调）公司人员多吗？（整体工作量）只是想修改合同上的基本工资的话，在公司员工不多的情况可以实行，只要合同上符合当地最低标准就可以，再另外与员工签订《薪资确认书》确定实际工资就可以了。 3.你是想调整员工工资的情况下，就要考虑员工是否同意？（肯定很难吧），要给员工合理的说法。在员工同意下方可进行调整。