9个回答

• 347751994

  不应该退休了吗，这样应该不符合劳动合同签定规定了，不用给补偿金，但如果公司主动愿意给可以给点，但不能说是补偿金

  2017-12-11 21:2600

• 张淑红

  不用

  2017-11-10 16:0100

• 阮美丽123

  不用

  2017-10-01 16:2600

• Anna_

  不用

  2017-09-27 15:2600

• wm

  按劳务合同

  2017-09-20 20:4900

• just1joke

  没有签订正式的劳动合同，只有劳务协议，不必支付补偿金。

  2017-09-18 13:5500

• 儒思用户1494428746

  不用

  2017-09-17 23:5300

• 金盛

  补偿金不用，但是如果你们公司一直没有买养老保险，导致她不能享受相关养老待遇，那就有责任了

  2017-09-17 10:2000

• 崔晓光

  这个年领已经不具备签订劳动合同的主体资格，不受劳动法的调整，一般不需要经济补偿金；如果你们的劳务合同中有约定，离职要给补偿是要给的，如果合同没说的话，不用给，因为保洁阿姨不具备劳动合同主体资质，不用支付经济补偿金！

  2017-09-16 08:2401