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医疗期满后解除劳动合同的补偿问题

请教一下，关于员工医疗期满后，不能胜任原本工作，亦不能胜任用人单位安排的新工作，已经提前一个月书面通知员工解除劳动合同，是否需要按照满一年支付一个月的补偿金，依据是什么呢？

不老松2017-09-18 16:04

2个回答