转型6年的行政人事主管，如何继续发展

之前从事的是技术行业，工作2年后被提拔为行政人事主管，之前公司规模不大，两三百人，这几年公司规模大了，分公司也多了，越来越感觉事情越来越多和杂，工作越来越难出成绩： 1、公司属于电子行业，但是环保风险挺大。 2、各分公司行政人事相对独立，没有统一管理。 3、公司发展速度较快，顺利的话近几年可以IPO，作为中层管理者也拥有了部分股权。 4、作为一个中层管理，为提升自己几年前去考过了人力资源二级，但是

绾绾2017-09-19 09:59