调薪，需要协商一致，属于对劳动合同的变更，如果同意签订劳动合同变更书，不同意的公司不可以随意下调员工工资， 员工提供了正常劳动，公司私自下调工资的，可以以未及时足额支付劳动报酬为由，员工单方解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。 不想离职的，可以向劳动监察大队投诉啊！