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部门领导病假一个月,薪资如何结算
各位大神们,我司是互联网企业,现运营总监、技术主管都请一个月的病假,老板让我了解一下他们休假期间的薪资应该如何结算,是全给,还是按照病假的给,还是有其他的一个算法。希望大家能给我一些意见,谢谢 注:运营总监采用年薪制,技术主管采用月薪制。
直播小助手2017-09-19 15:12
1个回答
二十六种
这二人都是公司骨干,一起请病假,肯定是在公司呆的不爽了,最好先根据公司实际情况和他们沟通,若真是生病根据公司规定,若是装病,那需要与其认真沟通后再汇报老板,让老板决定他们是留还是走,工资根据留还是走定就可以了。
2017-09-19 15:3301
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