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企业英语培训怎么做？
本人在制造业的一家民营企业工作，领导希望把英语氛围建立起来。但是，除销售外，大多数员工都没有实际运用英语的机会，同时英语水平也都参差不齐。 开展了近一年基础英语的培训，现希望进行专业化培训，然而没有合适的内部讲师，外聘又没有专业技术知识，况且价格也很高。 现在很着急，培训也没什么进展。 1、不知道下一步该怎么办，所谓的专业化要怎样做才能有成效； 2、不知道怎么才能够让大家真正有积极学习英语的需求。
becauseofyou2017-09-20 10:50
5个回答
芥末0923
每个部门轮流指派英语较好的人员进行授课，针对专业技术知识部分特别讲授~
2018-08-21 09:4200
大森森淼淼王
自学
2018-08-21 09:1800
香香公主3146
可以尝试下-英语流利说，利用员工碎片化的时间进行学习，企业解决方案可以联系我，15000274351
2018-08-17 17:5100
儒思用户1505091097
如果非要培训，还是用网络视频，如新东方的或新概念的吧。另外，有没有必要全员培训，你们真应该好好和老板沟通。需要的部门员工，自学都可以。
2017-09-21 16:0100
二十六种
目的目的目的！学习英语是为了什么？你是不是误会了领导的意思？ 企业培训，成人教育，都是目的性很强的学习模式，你拿什么去驱动员工学习英语？ 当然，如果老板有他的想法，铁了心要提高员工的英语能力，可以参考以下步骤（需要经费的支持）： 先做好调研，所有员工的英语基础收集。（现在的能力情况） 再定好目标，需要达到的水平（可量化衡量的结果）。 然后确定学习的周期和方法。（根据目前现状和所需结果的差进行设计） 最后设定奖惩（作为员工驱动的手段）
2017-09-20 10:5800
