5个回答

• 坐看云起o

  对，短期不用，长期考虑

  2018-05-06 10:3400

• 尋。

  短期不用，长期可以不批

  2018-05-03 10:1000

• 同大拓展培训-古天樊

  请假时间比较长的话，可以协商延长试用期。

  2017-10-25 15:4900

• 山河

  主要看你们在对这个员工签订使用协议的条款，假如说你休病假太长这种情况尽量在使用协议体现，这种好处理很多，不然之前都没说这个事儿，现在说要延长试用期，这就成了单方面的霸王条款了嘛

  2017-09-22 10:1100

• 咸蛋超人00

  如果是请假一两天，又是病假，可以不做延长，

  2017-09-22 10:0700