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请假如何与绩效挂钩
公司计划请假要与绩效挂钩,公司绩效有年度,半年,每月考核及奖金发放方式,请问各位大侠,如此情况,请假具体要怎么与绩效挂钩合理,且体现公平公正呢?
Augus2017-09-25 16:11
1个回答
二十六种
肯定请假越多,绩效就会变少,请假天数是作为绩效考核的一个因素,根据你们公司的具体情况,将这个数据化,便于以后的考核
2017-09-26 10:2000