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加班工资怎么算
如果我们在制度中注明我们是5.5天上班制的。员工也知晓签名了。工资里面就相当包含了0.5天的加班费。 仲裁能赢吗?
蛋蛋侠112017-09-26 10:49
1个回答
吧哩吧哩
本身你5.5天的上班,要么调休,要么给工资,如果是义务加班的话,法律上是肯定通不过的,仲裁是员工赢的可能性比较大
2017-09-26 11:3700