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公司没签合同,员工去仲裁,应该怎么解决
公司有一个员工,因为上一任人事经理不负责任,给漏签了合同,现在员工要去仲裁,要求赔偿,这种仲裁一般员工都会赢吧,应该怎么协商解决呀
念一2017-09-26 11:03
2个回答
Deerny
员工会赢,公司也可起诉上一任经理工作疏忽造成的损失
2017-09-30 22:4400
十三月三十二日
这种情况,公司有错在先,尽量协商补偿,闹到仲裁也是员工赢的胜算比较大,所以,还是内部解决了吧
2017-09-26 11:3600