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关于未签劳动合同的离职补偿
没有签订劳动合同的员工,在入职4个月后,两种情况:1.被辞退 2.自己辞职 问题:在两种情况下可否获得补偿?谢谢
阿道夫2017-09-27 11:09
1个回答
Anna_
无论是被辞退还是自己离职,没有钱劳动合同第二个月起,应该付双倍工资。若是被辞退,还应对员工做出补偿
2017-09-27 15:2200