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劳动合同签订和休息日上班
1.私营企业人事共一人,该人事劳动合同一直没签,想问下他的合同没签会不会引起劳动纠纷?因为他自己管理人事类所有一切。 2.该公司一直都是做六休一,周六没有加班工资,工资合算均已25.17来算,现在要求补偿周六上班加班的工资需要什么凭证啊?
阿朱15112017-09-27 14:37
1个回答
Anna_
工作邮件,在周六、周日发送的工作邮件,刷卡签到记录。
2017-09-28 10:3000