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关于劝退员工
有个员工是10月9日到试用期,可是通过一段时间的观察,发现他根本不适合这个岗位,他是销售岗,而他本人跟同事沟通都费劲,更别提跟客户了,所以打算辞退,现在牵扯到国庆中秋假期,节前能先劝退吗,怎么聊,能不给补偿
aoteman0002017-09-29 11:51
2个回答
Deerny
可以劝退
2017-09-30 22:2900
灵犀
按照劳动合同法第39条第一款规定,试用期内被证明不符合录用条件的可以解除劳动合同关系。同时依照劳动合同法第47条规定,不支付经济补偿金。
2017-09-30 17:0400