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扣绩效工资
单位每个月扣除员工的基本工资来当做绩效工资,在每年6月和12月进行考核,根据考核结果发扣除工资的部分,若员工离职了,扣的没返的部分是否应该发放,何时发放?
祯真珍2017-09-29 17:22
3个回答
Deerny
合同如何签订?应给与补偿
2017-09-30 22:2800
十三月三十二日
如果公司规定工资组成部分为基本工资+绩效工资,那么绩效工资是考核的一个标准,员工离职后,如果再一个考核周期内,是应该正常发放,如果还没有满一个考核周期,公司可以考虑不用给
2017-09-30 09:3400
祯真珍
请问这种情况应该怎么办?
2017-09-29 17:2300