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offer发出后,公司又不想要了,需要补偿吗
公司用人部门面试后,觉得不错,我这边就安排发送了offer 通知面试者来上班,可是过了一天,用人部门说又有一个更合适的,说让我撤回OFFER,跟那个人聊过之后,那个人说他已经提出离职,要求公司给与补偿,对于这种情况,公司用给补偿吗?
贝贝小北2017-09-30 10:25
4个回答
鑫妞儿
应该赔偿!
2017-10-12 23:0200
Deerny
应给与赔偿
2017-09-30 22:2400
鸿
出Offer 的行为,已经构成了合同的“要约”,公司拒绝与应聘者建立劳动关系的行为,属于缔约过失,属于赔偿。
2017-09-30 16:2902
十三月三十二日
不用给,又没有签合同,不存在劳务关系
2017-09-30 11:0600