3个回答

• 小岳岳

  合理，这是在合同管理方面有漏洞，最好在看下他的辞职原因。

  2017-10-10 12:4000

• Deerny

  首先了解入职时间，司领多少，根据这些依据赔偿，一年的有效期

  2017-09-30 22:2300

• 

  首先，你们把之前的劳动合同拿出来，如果没有足够的证据，仲裁机构是会判你们赔偿的

  2017-09-30 16:1800