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企业新员工的困扰
今年8月出来实习,在一家知名的上市公司做HR。当时面试的时候挺顺利的,我的面试官也就是我现在的组长对我也很满意,进入公司前抱着进入一个大公司学习和工作的态度来的,结果来到人资部以后,发现工作环境的氛围就是忙的时候特别忙,不忙的时候一点事情都没有,而且人资部一些常态化的工作(绩效、薪酬、员工关系等等)都安排了老员工去做,也有安排了新员工(在我后进入的一个有经验的员工)去做下半年的培训计划。
lisugen2017-09-30 11:44
3个回答
Deerny
不忙的时候可以自发的学习
2017-09-30 22:3601
stabuck
先自问一下自己平时的工作表现,有没用心工作,否则到哪里都有可能会有你现在的情况出现
2017-09-30 12:0100
熊三
做人力的刚开始实习本来工作就很少,一是你基本上啥都不会,二是你没经验很多事情也不敢给你做,做人力资源有些事是不能拿给新手做的,你自己想好要HR 的化平时就跟着其他人学习吧,嘴巴甜点,跟他们多聊聊,帮忙打打杂那些慢慢就好了。
2017-09-30 12:0000