2个回答

• 星宇

  绩效考核的重点是激励员工更好的完成任务，千万不要把橡皮筋撑的太紧，不然断了不好收场，所以HR在做绩效考核的时候要跟部门负责人做好沟通

  2017-10-09 15:1400

• 儒思用户1489112173

  绩效面谈，绩效结果应用

  2017-10-06 20:0300