可以一起进行，不妨碍。

为了节省时间，两个可以同时进行如果不冲突的话

先考个证吧，还有一个月的时间哦

某些学科大学教育并没有教太多实用的知识，当然，这也与学生自身有关。有时间的话可以考个本科，提高学历总没有坏处。考考专业证书也可以，起码可以较宏观的理解一些事情，但如实说，人资二级证也没有多大价值，HR的价值，完全体现在老板的需要，和自己的理解适应能力，即使正规大企业，HR的作用也需要看老板对HR的重视程度，至于人事技术方面的事情，跟着学几个月就可以基本搞定，除了劳动关系和自己主导的薪酬设计之外。