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产假工资发不发
各位大神，我想问一下，产假不发工资，等生育津贴报下来一起给员工到底违法不违法
苏苏苏苏2017-10-10 09:51
5个回答
亦玉.笑蓝
产假工资是要发的哦，不发是违法的呢
2017-10-10 14:2800
曲源甜哼～唱
是违法的，以拖欠工资的罪名成立，在实际操作中，应该按月正常的给员工发工资。 生育保险条例:第十八条 生育津贴由社会保险经办机构按本条例的规定拨付给用人单位，用人单位应当及时足额发放。 从业人员享受的生育津贴低于其实际工资的，由用人单位予以补足；高于其实际工资的，用人单位不得截留。
2017-10-10 13:5500
小岳岳
严格来说是不可以的，但在实际操作中会给员工造成歧义，员工觉得生育津贴都是自己的，但是不一定清楚如果产假期间支付工资，是要从生育津贴中扣除制度部份，所以最后在解释的时候很麻烦。
2017-10-10 12:3500
小岳岳
严格来说是不可以的，但在实际操作中会给员工造成歧义，员工觉得生育津贴都是自己的，但是不一定清楚如果产假期间支付工资，是要从生育津贴中扣除制度部份，所以最后在解释的时候很麻烦。
2017-10-10 12:3500
喋喋
也可以，之前我们公司是每月给员工发最低工资，等生育津贴报下来在多退少补
2017-10-10 10:5600
