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辞职反悔,该如何处理?
公司一女员工 上个月底提出辞职,(微信提出辞职,先是微信给我提出辞职,后来又在公司群里公开提出辞职,公司所有人都知道的,包括老板)约定本月15号 离职,后来又说17号离职,距离辞职提出已经10天过去了,今天提出反悔 说不辞职了,该如何处理?这个员工本来就严重违纪 就像开除的
sasar2017-10-11 17:20
3个回答
milu
算是违纪吧。考勤中看是否有旷工。
2017-10-12 07:1100
咸蛋超人00
首先离职要有辞职申请,离职审批流程,公司领导批准。前提是这些东西完善,不主动离职就按严重违纪开除也是可以的。
2017-10-11 17:3101
Anna_
劝退
2017-10-11 17:2400