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公司只给工作满2年以后的员工买保险,是否合理?
我们公司是建筑资质三级企业,我们公司有3个工作了4年的老员工,公司一直都没有给他们买保险。现在有其中2个有离职的倾向。我是15年12月份才进入该公司上班的。与该公司签署的劳动合同没有拿到劳动执法部门鉴定。我的工作是行政;但是公司人力资源招聘现在是叫我负责。不知道这2个员工离职会不会状告我们公司不给他们买保险;假如他们真的状告公司,公司会不会以我现在负责人力资源的工作,推托说是我工作没有做到位
shumabaobei82017-10-12 14:26
4个回答
Anna_
不合理,只要存在劳动关系,公司有义务为员工缴纳社保
2017-10-16 09:5500
儒思用户1489997564
不合理,员工入职就应为其上社保
2017-10-13 09:1800
aoteman000
不合理,员工入职一周内要签订合同购买五险一金的,如果员工告的话,你们公司要给员工补缴或者把钱补给员工,你可以申请下你领导,看他怎么说了
2017-10-12 15:3600
葫芦娃789
不合理,员工入职后要买社保(包括试用期员工也需要买社保),在你入职前的公司没有给其他老员工买社保,跟你没有多大关系,在你入职后的,尽量保护自己,以后你也会碰到的。
2017-10-12 14:5800