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员工逃避续订劳动合同

公司比较老，员工续签劳动合同出现逃避现象，是为了让人事部在有效期内无法得到员工亲笔填写的劳动合同，造成工作满一个月未订立劳动合同，牵扯到双倍赔偿的问题。我们尝试了快递续签合同通知书、口头告知、当面发放等方法，员工总是各种推诿。怎么办？

阿道夫2017-10-12 15:39

5个回答