5个回答

• 顾成

  没软用，只是老板的盾牌而已。企业文化不是大型公司就别扯那没用的东西了，年轻人真不吃这套，不爽照样走

  2018-04-14 04:3800

• 丹峰眼

  这是人力资源部的工作，由人力资源部主导，企宣等相关部门辅助完成。

  2018-04-11 21:5600

• 小鱼o

  根据企业文化战略目标，最终要落实到员工绩效考核指标体系中，又反应在薪酬里

  2018-04-11 07:4000

• 尋。

  作用很大，还是要看人看公司

  2018-04-10 17:2100

• Anna_

  q

  2017-11-09 10:3100