你好李老师，我是一个43岁的HRD，有多年的HR全盘实操经验。目前互联网公司兴起太多，我在服务过两家亙联网企业后发现老板什么都要快，如我来几天就要出方案或给员工培训，感觉工作强度太大，而虽与老板沟通也得不到理解，导致工作不到几天就说我不合适走人，我是适应能力太差还是现在的年轻老板不懂管理而求速成不顾后果，我自己是否找年长的老板更适合我呢？请老师给予指导。

你好李老师，我是一个43岁的HRD，有多年的HR全盘实操经验。目前互联网公司兴起太多，我在服务过两家亙联网企业后发现老板什么都要快，如我来几天就要出方案或给员工培训，感觉工作强度太大，而虽与老板沟通也得不到理解，导致工作不到几天就说我不合适走人，我是适应能力太差还是现在的年轻老板不懂管理而求速成不顾后果，我自己是否找年长的老板更适合我呢？请老师给予指导。

杨贵妃14692017-10-17 07:47