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小白如何进行部门认职资格体系建设

公司以事业部为主要营销机构进行业务划分，我所在事业部准备进行认职资格体系建设，目的是梳理目前任职人员情况及作为未来各岗位招聘、培训、人员职业发展的参考。但目前人力资源相关人员都没有这方面的工作经验，不知应该如何着手以及有哪些关键点？

aoteman0002017-10-18 17:59

3个回答