从来没有从事这方面的工作的，自然是要从基层做起的，这样会比较了解各个模块！

从基层做起，我认为

有个三级证找份助理的工作还是很容易的，在大多数企业人资本来就是简单的做了六大模块的事情，更深层次的战略规划很少有公司做了的，或者说做了的也没有作出啥名堂来。

主要取决于你自己的职业规划、求职动机和学习力。

面试官会看：1.你考取证书，说明你有一定的专业知识基础，当然还不够你需要看其他更多的这方面的知识，所以，专业知识储备，还是要够的。2.看热情，考证，以及对选择HR的原因，为什么会做HR？想清楚。3.潜力：喜欢与人交流，学生工作丰富，这点是HR的特质，有亲和力、沟通表达能力强、较外向、人际关系和谐、情商高。总之，专业基础+热情+潜力=HR面试成功

有证没有实际的工作经验，先从助理做起吧，