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怎么做好新员工的融入工作
新员工入职后,由于跟其他员工不熟,导致有些工作没法顺利开展,缺少沟通,那么如何能加快新员工的融入工作
aoteman0002017-10-24 09:02
2个回答
可以采用华为的,师傅带徒弟的制度,新人进来指定一个带他的导师,让导师负责给新人分配任务、讲解困惑,已经言传身教公司的企业文化
2017-10-24 18:3100
青沐潪湫
最主要的引导培训,增加员工间的交流,相互的认识,部门组织团建活动,部门的领导尤其重要!
2017-10-24 13:2900