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公司单休,没有调休也没有补偿,这种签订的合同是不是属于无效合同
单休违反了基本的劳动法,这样所签订的合同是不是属于无效合同,
娱乐我先知2017-10-25 10:11
2个回答
鑫妞儿
法定工作时间为21.75,超出且无加班费肯定是不合法的[):]
2017-10-25 17:1600
貂蝉04
同样的情况,求问
2017-10-25 13:5800