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员工一个月请假超过8天,怎么处理
公司有一个员工一个月已经累计请假8天,是不是有跳槽的风险,针对这种情况应该怎么处理
安可若宁山2017-10-25 14:15
4个回答
想念
可以不允许请假,如果不来按旷工处理
2017-10-27 16:1100
Anna_
我见过一个月请10天假的员工,8天不多
2017-10-26 11:2200
郭彬
先问下ta什么情况,然后部门负责人对
2017-10-26 06:5000
同大拓展培训-古天樊
不一定,先了解清楚情况再定,沟通中如果出现跳槽的倾向,要及时准备好替换工作
2017-10-25 15:4700