4个回答

• 45度角仰望

  可以，只要支付相应的经济补偿金就可以

  2017-10-30 20:5500

• 小豆丁……

  单位单方面不续签当然是要给赔偿的，谁说合法？

  2017-10-30 20:1700

• 拼命十三妹

  不续签是合法的，提前一个月通知对方，就不需要赔偿。

  2017-10-28 18:0600

• 青沐潪湫

  劳动合同到期了，不续签肯定是要赔偿的，根据这个员工在公司 的年限支付对应的工资，比如做了五年，那就要赔五个月，还要提前一个月通知这个员工告知不续签了，如果没提前通知，还要一个月的待通知金，至于赔偿金额，是根据离职前十二个月的平均工资再乘以年数得出来的数。

  2017-10-28 16:5500