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国庆期间要求加班,员工没来也没请假,能算旷工处理吗
国庆第一天公司要求部分员工加班,但是有一个没有来也没有请假,能给按旷工处理吗
许诺2017-11-01 11:19
2个回答
秋风扫落叶
加班需遵循自愿原则,不能强制要求加班,不过一两次合理情况拒绝加班还好说,经常这样的话,建议尽快处理掉
2017-11-03 11:5000
花花草草
不合适,还是先了解清楚原因,如果确实是有充分的理由可以给个机会
2017-11-01 17:5900